大庆市中级人民法院在深化能力作风建设过程中，将做深做实多元解纷与学习弘扬大庆精神（铁人精神）相结合，在市委领导和省法院指导推动下，多措并举提升调解质效，促进矛盾纠纷发现在萌芽、化解在基层。年初以来，全市法院诉前调解案件2.4万件、成功率94.83%，达到历史最好水平。
    01 加强组织领导凝聚推进合力
    坚持与学习弘扬“铁人”脚踏实地、求真务实的敬业精神相结合，将多元解纷工作纳入“四个体系”闭环推进，传导压力、一抓到底。院主要领导包联多元解纷工作，认真落实大庆市委《关于坚持发展“枫桥经验”进一步深化社会矛盾纠纷多元化解工作的意见》和人民调解“以案定补”等16项重要政策，有效解决人民调解室专业化建设中人员力量和“软硬件”配备不足等难题。党组成员分赴5区4县基层法院、人民法庭现场办公，指导基层法院切实提升矛盾纠纷调解效率和司法建议反馈率。市中院和县（区）法院加强协调配合，合力推动“四所一庭一中心”衔接联动等18项重点任务落地落实。

　　高新法院积极调解业主与开发商因小区幼儿园性质不符合约定产生的矛盾，通过个案示范，带动百起案件成功化解、预防上千件纠纷。

　　    坚持与学习弘扬“铁人”重实际、办实事、求实效的工作作风相结合，把解决多元解纷机制建立相对滞后、在线调解效率不高等难题纳入攻坚破难任务，制发《关于健全完善府院联动机制的意见》、明确重大行政案件协调处理等8项推进措施，专门组织414名法官对接全市近4900个综治网格、实现“家门口”调解矛盾纠纷，依托“油我办”微信小程序开设调解服务端口，多措并举增强纠纷调解效能。年初以来，就地排查化解各类矛盾纠纷3500余件，切实带动多元解纷工作整体提效。

　　萨尔图区法院针对矛盾纠纷，建立网格员家门口劝解、法院驻街道诉讼服务点及调解组织化解、退休法官工作室专业调解的“三级化解网络”。

　　杜蒙县法院胡吉吐莫法庭设立“蒙语调解室”，图为胡吉吐莫法庭法官到牧民家中开展调解工作。

　　    坚持与学习弘扬“铁人”自强不息、奋勇拼搏的争先斗志相结合，以全省法院“纵向争晋位、横向争站位、工作争创品牌”的“三争”晋先为工作总抓手，部署市中院和县（区）法院谋划更多争一流、当排头的先优工作，带动全域工作创先争优。2023年以来，让胡路区法院化解“未成讼”纠纷做法，获评全国“十大最受欢迎一站式建设改革创新成果”；萨尔图区法院打造“会战商圈法庭”工作模式，商圈内“成讼”案件同比下降近60%；高新区法院在市公积金管理中心设立诉调对接工作站、大同区法院在村屯设立“老屯长说和点”、林甸县法院在景区设立法官工作站、肇源县法院实行不动产继承转移登记矛盾纠纷化解“3210”模式等，为各类当事人节省相关费用200余万元，切实提升人民群众获得感满意度。

　　大同区法院与“老屯长说和点”启动联动机制，到案涉土地现场化解纠纷。

　　肇源县法院与县司法局、县自然资源局共建不动产继承转移登记“3210”机制。