阜阳颍东：“三聚焦”助推协作区建设提质增效-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　“以前我们办案客观困难多，思路有局限。协作区成立后，变‘单打独斗’为‘联合作战’，困扰我们镇多年的疑难复杂案件迎刃而解。”近日，在阜阳市颍东区第二纪检监察协作区周例会上，袁寨镇纪委书记深有感触地说。

　　近年来，颍东区纪委监委坚持把协作区制度化规范化建设作为深化基层纪检监察体制改革的重要内容，探索建立3个纪检监察协作区，聚焦组织设置、职责定位和建设管理，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、上下联动高效的“一盘棋”工作格局。

　　“‘室组地’协作联动有效整合了基层监督执纪力量，打通了监督、办案之间的断点、堵点、痛点。”该区纪委监委聚焦组织设置，坚持系统思维，构建规范高效的“室组地”联动监督模式，按照1名委班子成员，1个乡镇纪检监察协作区为主力，联系乡镇街道纪（工）委配合，搭建相对固定的“室组地”联合作战单元，整合监督办案力量，明确任务目标、做好内部分工，聚焦党中央重大决策部署强化监督，围绕重点难点案件强化执纪，有效解决力量薄弱、机制不畅等问题。

　　依托“抱团作战”优势，该区纪委监委聚焦职责定位，推动协作区突出政治监督，紧盯小微权力运行，强化日常监督。今年以来，协作区共开展监督检查137次，推动整改问题181个。加强片区联动，提高执纪审查效率，通过召开周例会、月例会对乡镇纪委案件统一调度，持续整治群众身边“微腐败”。截至目前，运用“四种形态”处理102人次，党纪政务处分10人。此外，力求廉政教育见实效，协作区开展廉政教育34场次，指导乡镇纪委和村级纪检委员加强廉洁文化建设，用身边事教育身边人，834余人接受警示教育。

　　为促进协作区更好发挥职能，该区纪委监委聚焦建设管理，推进制度化水平不断提高。将协作区全体人员纳入全员培训范围，积极组织参与各类纪法专题培训和中央、省、市纪委监委视频培训。今年以来，组织业务培训14期、外出培训1期。出台《颍东区纪检监察协作区日常监督工作制度（试行）》《颍东区纪检监察协作区线索管理相关制度（试行）》等4项制度，建立“专项督查+干部日常考核+机构半年度考核”的督查考核体系，不断完善协作区内控机制。

　　“下一步，我们将强化督导指导，定期对协作区开展监督检查，持续跟踪发现问题整改情况，确保问题整改落到实处，进一步深化纪检监察协作区制度化规范化建设。”该区纪委监委相关负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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