蚌埠蚌山：紧盯关键节点当好“护薪人”解决“忧酬事”-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　岁末年初，正是拖欠农民工等一线劳动者工资问题易发多发期。蚌埠市蚌山区各级纪检监察机关紧盯这一时间节点，充分发挥监督保障执行作用，明确监督重点、细化监督举措，用心化解农民工“忧薪事”，当好农民工“护薪人”。

　　该区纪委监委坚持提前预防、动态监管，采取部门联动、查阅资料、个别访谈等方式，全面深入排查，加强欠薪问题源头治理，摸清欠薪风险底数。畅通线上、电话等举报投诉渠道，拓宽问题线索来源，督促人力资源和社会保障部门、乡村振兴部门等相关职能部门全面履职，制定有关欠薪问题的信访维稳化解工作方案，严格落实属地管理责任，切实保障农民工合法权益。

　　同时，积极开展“进企业、进工地”“入企服务”等活动，紧盯劳动合同签订、农民工工资、保证金管理等关键环节，开展“嵌入式”“倒查式”监督检查，建立问题台账，及时交办、跟踪督办，确保欠薪问题有回应、有着落。

　　2023年以来，该区纪委监委共走访检查企业及各类用人单位35个，涉及农民工760余人，化解纠纷11起，涉及金额22.3万余元。

　　“下一步，我们将加大‘清欠’‘治欠’力度，坚持清理与防范并重，标本兼治、综合治理，切实保障人民群众合法权益。”蚌山区纪委监委负责人表示。（蚌埠市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/115681.html
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