沙坪坝法院严把裁判文书上网关口防止“带错出门”
沙坪坝法院不断完善规定、细化措施、严格考核,把稳把牢裁判文书上网关口,严防裁判文书“带错出门”“带病上网”。
一是严把质量关,提升文书写作水平。规范裁判文书制作标准,从文书格式、用语规范等方面作出规定,源头杜绝问题文书出现。加大优秀裁判文书培育力度,建立培育库,鼓励各业务庭积极培育、报送精品裁判文书,并将培育工作纳入部门绩效考核。打造法官讲坛、专业法官会议等平台,挖掘典型案例,梳理总结审判裁判文书模板,已制发通用要素式判决书模板、信用卡纠纷要素式判决书模板和小额诉讼令状式判决书模板,供审判人员参考。
二是严把审核关,加大校核纠错力度。安排专人从事裁判文书上网前的审核工作,对上网范围、用语规范、适用法律等严格审核,避免裁判文书“带病上网”。出台《裁判文书上网管理规定》,明确法官、法官助理、书记员、审管办各自的校核责任范围,强化责任意识;细化校核纠错流程,要求书记员在裁判文书生效后5个工作日内制作网络公布版,审管办在5个工作日内完成审核反馈,提高裁判文书上网效率。安装裁判文书智能纠错软件,督促办案人员熟练掌握运用,避免错字别字低级错误发生。梳理总结裁判文书上网常见的8项问题并形成答案清单,为办案人员提供明确指引。
三是严把筛查关,常态开展监督评查。将文书上网工作作为审务督察重点内容,审管办定期对全院的裁判文书按比例进行抽查,抽查结果全院通报。对各业务庭裁判文书上网率及上网质量实行月通报制度,督促各庭抓紧清理,尽早完成上网目标。对近年来上网公布的所有裁判文书不定期开展全面专项筛查,及时发现错误,避免负面舆情产生。重点检查是否存在“阴阳”判决、“鸳鸯”判决、多个文书版本以及易引发舆论关注的低级错误等情况,并形成筛查报告,立即补正整改。
四是严把考核关,全面纳入绩效评估。将裁判文书上网工作纳入部门绩效考核,并作为法官和司法辅助人员评优评先的重要参考依据。每月考核裁判文书上网率,未完成的扣减业务部门年度绩效分,同时扣减审管办年度绩效分,既要求业务部门做好此项工作,同时要求审管办履行好审判监督管理职责。在全院性规定的基础上,各业务部门召开庭务会集体讨论,制定扣减个人绩效奖金的具体规定,倒逼裁判文书上网工作水平不断提升,切实将文书公开的制度规范转化为法官和司法辅助人员的行动自觉。严格落实责任追究机制,对于拖延公布或因裁判文书审查不严出现重大瑕疵、造成恶劣影响或严重后果的,严肃追究相关人员的责任。
原文链接:http://cqfy.chinacourt.gov.cn/article/detail/2020/10/id/5522276.shtml