5方代表围坐,7小时的情理说法......

时间:2022-05-24 来源:江苏长安网 作者:佚名

  

  

  

5方代表,一张乒乓球台搭建的桌子,长达7小时的情理说法,这张照片,是4月18日海安市滨海新区人民调解委员会的调解现场。这也是今年疫情发生以来,南通市通过“联动+快调”快速化解机制调解的第5起跨省纠纷。

  

  

  

  4月17日,海安市滨海新区某企业员工熊某发生意外身亡,远在江西九江的15名亲属得知消息后,立即驱车赶往海安。为此,海安相关部门立即成立了包含疫情防控、纠纷化解人员在内的工作专班,落实相关工作。4月18日,亲属在了解事故经过后,认可了公安机关的初步调查报告,并向当地人民调解委员会申请调解。

  疫情期间,为最大限度减少人员流动,滨海新区人民调解委员会迅速启动“联动+快调”快速化解机制,从亲属中选出5名代表,管委会、公安、司法、企业各指派一人参加调解。

  首轮调解历经7个小时,双方因赔偿问题起了争执,导致调解被迫中止。

  

  经了解,涉事公司已停产数月。为让家属获得应有赔偿,人民调解员在得知企业还有一定存货后,联系了行业协会协助解决。待时机成熟,区人民调解委员会再次启动调解程序,4月22日凌晨,双方达成一致意见,该起纠纷得到圆满解决。

  “感谢你们多次组织调解工作,让我们这么快就能够拿到赔偿款。”在调解协议书上签字后,熊老伯的亲属激动地表示。

  近年来,南通市司法局积极发动全市各级调解力量,优化调解方式,建立“三项机制”推动人民调解重心下移、关口前移,筑牢安全稳定“第一道防线”。

  

  

  

  建立“网格+研判”双重预警机制

  将人民调解员划分至所在地村(居),与网格员、楼栋长、治安员、物业保安等力量整合,开展涉疫矛盾纠纷预警排查与网格巡查、物业巡查、防疫走访等工作,确保纠纷隐患早发现、早处置。

  强化研判,将因疫情引发的工资支付、劳动合同解除等劳动争议纠纷、物业纠纷、邻里矛盾纠纷列为重点研判类型,及时向基层调解组织提出工作建议和排查提醒。

  建立“线上+驻点”灵活受理机制

  整合“江苏微解纷”“苏解纷”“人民调解小助手”“阳光信访”等业务系统,今年3月以来,利用平台开展诉前调解267次。

  启动“12348”公共法律服务网预约调解,开展网络、电话、微信等线上调解822次。

  推广如东县流动调解团经验做法,组织封控区、管控区所在社区的司法所所长、人民调解员就地驻点,全市共计1427名人民调解员志愿者驻点封控区、管控区,处理化解涉疫矛盾纠纷1891起。

  建立“联动+快调”快速化解机制

  加强与公安、卫健委等部门的协调配合,细化劳动争议、合同、物业管理、线上消费维权等领域专业调解工作责任及其分工。今年3月以来,联动化解培训机构退费、婚宴合同定金、防疫用品合同等方面涉疫纠纷836起。

  设立人民调解与治安行政调解快调通道,聚焦道路卡点、居家隔离等矛盾纠纷高发源头,指派人民调解员到场进行纠纷调处,同步做好防疫宣传、解释和引导工作。


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