凌源市税务局召开青年干部代表座谈会立足人才储备搭建沟通桥梁-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　为切实提升青年干部培养工作质效，2月2日，凌源市税务局组织召开青年干部代表座谈会。党委书记、局长张桂双在会议讲话中表示：“加强青年干部队伍建设、了解青年干部思想动态和工作情况是激发干部队伍干事创业动力的重要手段。此次青年干部代表座谈会的目的是就‘如何在思想、能力、业务方面提高青年干部整体素质，进一步发挥好青年干部队伍的能力作用’这一议题与青年干部代表展开交流，倾听心声，为建立健全凌源市税务局青年干部培养工作机制，制定出符合本局工作实际、切实可行的人才培养计划搭建沟通桥梁。”

　　座谈会上，青年干部代表结合个人成长经历、立足本职岗位踊跃发言，从加强理想信念教育、培养复合型工作能力、增加岗位体验交流等方面谈思想、谈工作、谈感悟、提建议，角度多样、提议新颖、言辞恳切。

　　会议强调，青年干部要踏实做事，要练就真本领、学会真功夫、创造新业绩，并对青年干部提出了“四个务必”要求，即务必讲学习，要勤于思考和学习，注重税收业务能力和文字综合能力的同步提升；务必讲担当，要具备舍我其谁的担当之志和功成不必在我的无私品质，注重培养一支“敢接烫手山芋”的青年干部队伍；务必讲实效，一分部署，九分落实，要切实培养青年干部“能干事、想干事、干成事”的工作意识，注重发挥青年税务干部的“生力军”作用，切实提升“七种能力”，更好服务于税收工作全局；务必讲团结，要立足大局，放眼长远，注重营造“比学赶帮、共同进步、共同奉献”的良好工作氛围，使青年干部队伍向心力凝聚成推动全局工作稳步提升的强大合力。同时，要将青年干部的合理化建议转化为党委决策，将有待商榷的建议融入决策部署时的参考，持续深入关注青年干部心声。

原文链接：http://www.lnfz.cn/news/38743.html

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