池州市司法局“三强化”加强年轻干部教育管理

时间:2024-10-29 来源:安徽省司法厅 作者:佚名

  今年来,池州市司法局综合运用理想信念教育、警示教育、谈心谈话等方式,不断加大年轻干部的教育管理监督,引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

  强化思想淬炼,筑牢政治忠诚。始终把年轻干部思想政治建设摆在首要位置,利用局党组中心组理论学习(扩大)会、“三会一课”、专家授课、专题研讨、宣讲廉政党课、举办读书分享会等方式,教育引导年轻干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想和习近平总书记考察安徽重要讲话精神,学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神,在学思践悟中凝心铸魂,激发干事创业、担当作为的精气神。

  强化廉政警示教育,涵养廉洁正气。将党纪学习教育作为“关爱护航”行动的重要举措,通过学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》、学习典型案例通报、观看警示教育片、参观党性教育馆等方式,引导年轻干部把纪律规矩刻印在心,内化为日用而不觉的言行准则。

  强化严管厚爱,提升履职能力。关心年轻干部日常工作生活,建立定期谈心谈话制度,及时掌握年轻干部思想动态,经常性听取年轻干部的意见和建议。重视实践锻炼,通过定期轮岗交流、选派年轻干部到乡村振兴一线驻村历练等形式,多岗位锻炼年轻干部。严格考核措施,实行平时考核和年度考核相结合,从政治素质、责任担当、完成重点难点工作任务等方面加强考察,引导年轻干部在实干和实绩上比高低。坚持凭实绩用人,大胆启用想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部,实现人岗相适、人尽其才。


原文链接:https://sft.ah.gov.cn/zhzx/sxdt/57557501.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。版权归原作者所有,如涉及作品内容、版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。