为进一步促进行政争议实质性化解，实现“案结事了”“政通人和”，逊克县法院巧亮妙“招”，将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，深化府院联动机制建设，积极探索化解“官”“民”纠纷破局新路径，实现行政争议源头预防、诉前化解、诉中解决。

　　    以横向联动 促源头预防

　　    为从源头上预防和减少行政案件发生，助推法治政府建设，逊克县法院依托府院联动平台，组织召开行政争议实质性化解府院联动协调会、行政行为依法依规座谈会、重大案件研讨交流会。对行政诉讼案件高发领域、矛盾问题突出领域进行排查梳理、定期会商，发挥行政复议、行政调解、行政诉讼衔接机制功能，对行政机关在行政执法过程中出现的不规范情况予以指出，对不断提高依法行政水平提出建议，努力实现信息共享、协调联动，凝聚法治合力，以有温度的执法方式打通与百姓有效沟通的桥梁。

　　    以纵向协同 促解纷提效

　　    在逊克县法院成立行政争议实质性化解中心、行政争议诉前调解工作室，坚持在立案审查期限内组织行政机关诉前调解，工作模式转向“协同联动”。将当事人诉求及时反馈到行政机关，畅通行政案件信息联动机制，结合案情实际情况指导督促，推动行政机关做好源头专业调解，减轻当事人诉累。今年来，经行政争议实质性化解中心调处最终实质性化解案件比例达67%。陆某某(化名)诉某行政机关赔偿案件经该中心审判员历经三个月的沟通协调，化解了当事人长达20年的涉诉涉访案件。吴某一、吴某二（化名）诉某行政机关、第三人陈某(化名)行政处罚一案，该中心审判员有效借助行政机关及辖区派出所良好的干群关系，引导行政机关引入村集体力量进一步做好释法工作，并组织三方当事人多次面对面、背对背调解，最终案件撤诉处理，有效缓和了原告、第三人之间的乡邻关系。

　　    以司法延伸 促执法提质

　　    积极组织行政机关参加“旁听庭审”“模拟法庭”“公众开放日”等活动，通过演绎真实生动的“法治公开课”，引导执法人员进一步转变观念，牢固树立证据意识、程序意识，建立行政工作风险评估与预警机制，对可能引发社会稳定风险的行政行为进行案前分析研判，在庭审中做到“出庭又出声”、“出声出效果”，以扎实有效的司法延伸工作进一步规范行政机关行政行为，不断提升规范执法的能力和水平。逊克县法院始终坚持“抓前端、治未病”理念，主动将行政审判工作融入大局，以双赢多赢共赢的行政审判理念，汇聚各方合力共同解决问题，努力在法律框架内寻求最佳的处理路径、裁判方式和化解方案，实现行政执法工作司法效果、法律效果和社会效果的有机统一。