省戒毒管理局党委书记对省属所主要负责人开展“一对一”监督谈话”
“你所今年来发生的违纪案件,暴露了所党委在加强警察‘八小时’外教育管理监督方面存在短板。”“你所要重点防范执法管理、企业管理、公车管理等领域的风险,健全完善制度机制,进一步堵塞监管漏洞。”……近日,湖南省戒毒管理局党委书记、局长周树和分别与省属五所党委书记、所长开展“一对一”监督谈话。谈话过程中,周树和与被谈话对象“面对面”沟通思想、交流情况、指出问题、提出要求,叮嘱他们扛牢全面从严管党治警主体责任,认真履职尽责,发挥好模范带头和示范引领作用,为司法行政戒毒工作高质量发展作出新的更大贡献。
近年来,省戒毒管理局党委将上级党委书记同下级党组织“一把手”谈话作为抓“关键少数”、强化自上而下监督的重要抓手。局纪委全面收集涉及谈话对象及其所在单位的巡视巡察、审计反馈、未巡先改、日常监督等有关情况,综合分析研判,精准“画像”,针对存在的问题,为每一位“一把手”量身“定制”谈话提纲,确保谈得好、谈得准、谈出效果。谈话中,周树和围绕政治建设、履职尽责、权力运行、廉洁自律等方面,结合各所存在的主要问题风险,面对面传导了“第一责任人”责任压力。
他指出,一是进一步强化思想认识,落实落细举措,形成工作合力。要认真学习党的二十届三中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,并结合工作职责抓好贯彻落实。用好“四责协同”机制,把党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,形成责任落实“共同体”,推动全面从严管党治警政治责任落地生根。二是进一步抓好“关键少数”,盯住重点领域,常态长效治理。要以问题为导向,加强对“关键少数”及重点岗位、关键岗位人员的监督,尤其是要紧盯财务管理、项目招投标、选人用人等重点领域,查找制度漏洞和风险隐患,对易发高发问题找准根源、建章立制。三是进一步做好结合文章,勇于自我革命。要结合巡视巡察、审计反馈问题整改,统筹开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治、“讲规矩、严纪律、强担当、善作为”作风建设年活动,铁腕整治本单位存在的作风顽疾和陈规陋习,推动政治生态持续向上向好。
省属五所“一把手”在谈话中表示,局党委书记“一对一”“面对面”谈话既是提醒更是鞭策,将坚决扛起全面从严管党治警政治责任,督促提醒其他所党委班子成员认真履行“一岗双责”,通过抓整改、转作风、促实效,推进各项工作迈上新台阶。
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