第四师可克达拉市为使法治大培训活动有效开展，形成持久效应，师市党委从强化组织领导，积极动员参训，丰富培训内容等方面着手，确保法治培训“入脑”“入心”，增强辖区职工群众的综合素质，不断提高法律知识储备，为平安法治师市建设打下坚实基础。

　　 把握“关键点”，丰富培训内容

　　 师市党委全面依法治师市委员会办公室印发《第四师可克达拉市常态化开展“法治大培训”实施方案》和《关于进一步做实“法治大培训”提升培训质效的责任方案》，聚焦落实兵团三大功能、四大作用，锚定职工群众法律素养提升、利益诉求表达依法规范、社会面治理持续向好等一批目标质效，在全师市范围内常态化开展法治大培训。培训突出政治引领、实战导向和互动交流，以增强培训效果为目标，明确职工群众、个体工商户等各类群体在生产生活实际中迫切需要补强的短板和薄弱环节，针对不同群体的法律需求“量体裁衣”，重点加强民法典与常见的劳务纠纷、邻里纠纷、婚姻家庭等纠纷问题涉及的法律知识进行普及，综合运用法律解读、案例分析、模拟法庭、观摩交流等方式，开展教、学、练、用一体化培训，切实增强培训的实效性。

　　 找准“切入点”，做到精准培训

　　 师市采用普遍宣传和重点培训相结合的方式，开展精准普法，师市120余名“蒲公英”普法志愿者齐上阵，法律顾问、法律明白人齐参与，采取“以老带新”的方式，带领18个团场和2个街道办事处的返乡大学生下沉田间地头、农贸市场、连队社区等开展法治宣讲活动236场次，举办法治演讲比赛9场次。师市司法局联合师市党委政法委以多批次、小班制的形式扩大培训覆盖面，同时，推动领导干部带头讲法，师市党委常委、副政委、政法委书记亲自备课、亲自设计讲课内容，进一步发挥 “关键少数”示范带动作用。今年3月至今，举办兵地“法律明白人”暨普法骨干培训班1场次，培训66人；举办每期三日的连队（社区）“两委”、新招录职工暨“法律明白人”法治培训班6期，培训240人；举办每期七日的护边员法治培训班4期，培训820人；举办人民调解员、人民陪审员法治培训班1期，培训47人；举办个体经营户及企业员工法治培训班3期，培训600人；举办依法行政培训班70个，培训4851人，尽量做到培训全覆盖、不遗漏。

　　 抓实“着力点”，确保质效双提升

　　 师市坚持问题导向和需求导向，把解决问题、破解难题作为法治培训的着力点。为强化学习培训效果，每堂培训均设有现场提问、答疑解惑等环节，“零距离”交流互动，进一步提升参训学员的学习兴趣和独立思考能力，并组织开展法治培训结业考试，全面了解学员对所学知识掌握和运用水平；培训结束后以调查问卷方式广泛听取干部需求和群众诉求，科学合理安排课程，实现学有所教、学有所用。经过“以案讲法”和系统的法律培训，使职工群众、连队“两委”、护边员等群体具备一定的法律知识和运用法治思维和法治方式处理问题的能力，使他们逐步成为广大人民群众中的学法代表。今年以来，通过法治培训带动主动加入“法律明白人”和普法志愿服务队伍的职工群众共计226人。

　　 下一步，师市将继续抓实法治大培训长效机制，激发各类群体的学法内生动力，将法治培训学习变成师市辖区领导干部、职工群众工作生活向法治化发展的助推器，实现法治学习与生产生活的“双向提升”，引导广大职工群众牢固树立法治观念，养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治思维，助推平安师市、法治师市建设。