大足法院：整合多方解纷力量诉前解决讨薪难-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　近日，大足区法院法官指导老马工作室调解员在诉前成功调处了一起追索劳动报酬系列案件。区人民检察院参与诉前调解，并根据当事人申请支持起诉。区法律援助中心为该系列案件提供法律援助。市人大代表董小娟受邀参加此次调解。

　　2023年8月至10月，廖某、黄某等28人受雇于四川某旅游发展公司，负责在大足区某水上乐园从事主管、救生员、保洁员等工作。但劳务结束后，旅游发展公司以经营困难、资金周转压力大为由，拖欠廖某、黄某等28人劳务工资迟迟未付，公司负责人甚至玩起了“消失”。在区法律援助中心的帮助下，其中廖某等17人收集了较完整的证据资料。然而，黄某等11人却仅有简单的工资统计表，想要通过诉讼讨回工资成为一个棘手问题。

　　了解到该情况后，立案庭法官朱永强认为，该系列案件最好的解决效果是通过调解让28人都能拿到工资。于是，大足区法院立即启动“诉讼冷静”机制，让案件进入诉前调解并通过问询查明固定证据。调解过程中，法官全程提供法律支持和指导，人民调解员在讲事实、讲法律、讲政策之后，严辞告知公司负责人拖欠工人工资的法律后果，人大代表又从诚实守信等情理角度，耐心给公司负责人做思想工作。最终，该旅游发展公司对28人的工资均予以认可，承诺分四期支付全部劳务工资。双方在人大代表的见证下签署调解协议。

　　市人大代表董小娟表示，区法院高度重视劳动务工人员等弱势群体，高效化解矛盾纠纷的态度值得肯定。希望法院要进一步加强矛盾纠纷源头预防、前端化解工作，尤其对劳动合同、物业服务合同纠纷等高发案件要善于创新发挥“诉讼冷静”机制作用，尽可能将矛盾化解于诉前，消弭于萌芽，为基层治理提供更加坚强的法治保障。

原文链接：http://cqgy.cqfygzfw.gov.cn/article/detail/2024/06/id/7983241.shtml
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