六安:强化精准发力 推进作风建设
“你好,我们是市纪委监委监督检查组的,请问企业在经营过程中是否遇到过政府部门‘吃拿卡要’的情况?您对我们的工作有没有什么建议......”这是六安市纪委监委开展监督检查的一幕场景。
近年来,六安市纪委监委把严防“四风”问题反弹回潮作为重要任务,坚持出重拳、下狠手,对顶风违纪行为露头就打,对隐形变异现象及时防治,持续加大监督检查力度,持续释放拒腐防变从作风严起的鲜明导向。
强化统筹推进,周密安排部署。委主要负责同志高度重视作风建设相关工作,依托市纪委常委会、理论学习中心组学习会等形式认真学习上级关于深化纠治“四风”顽瘴痼疾工作部署要求,统筹安排作风建设工作。分管领导组织召开作风建设督查动员会,专题听取汇报,强化压力传导,切实督促各级党员领导干部特别是“一把手”认真履职尽责,做到严于律己、严负其责、严管所辖,带头改作风、抓作风、树新风。
紧盯关键节点,常态开展督查。聚焦春节等关键时间节点,委机关党风政风监督室牵头,抽调市政协委员、财政、审计等专业人员,成立相关监督检查组,采取明察暗访和异地交叉互查等方式开展作风建设专项督查,各县区同频共振,围绕违规吃喝、违规收受礼品礼金、政绩观偏差等8个方面重点,扎实推进专项督查,共开展监督检查10次,发现问题98个,现场指出并督促立行立改问题56个,发函反馈问题42个。
创新监督方式,提升监督质效。对违反中央八项规定精神问题情况进行分析研判,形成专题分析报告,对反复出现的问题精准施策、推动治理。创新开展酒驾醉驾“一案五查”,联合公安部门推进酒驾醉驾问题专项整治,深挖细查风腐一体问题。积极与有关部门对接,通过大数据分析梳理各类问题信息18条,分发给各县区,督促精准核查处置。综合运用公开曝光、党内通报等方式,加大对查处在职领导干部典型问题通报曝光力度,持续释放严的信号。
“下一步,我们将坚持严的主基调,以开展违规吃喝突出问题专项整治为抓手,聚焦五一、端午、中秋等重要节点,通过定期组织线索筛查、开展明察暗访、市县交叉互查等方式驰而不息纠‘四风’树新风,持续释放严抓深治的强烈信号。”该市纪委监委有关负责人表示。(六安市纪委监委)
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