阜阳颍东：暖心回访全覆盖推动执纪走心更暖心-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　“这次我因违纪受到了党纪政务重处分，没想到组织没有放弃我，区纪委主要领导来到我单位和我谈心谈话，勉励我改正错误，在新的工作岗位上好好工作，为我指明了以后努力的方向。”近日，在一次暖心回访活动，受处分人员感动地说道。

　　2023年以来，阜阳市颍东区纪委监委充分发挥暖心回访对受处理处分党员干部的教育关爱警醒、激励担当作为功效，多措并举推动全区暖心回访工作走深走实。为发挥带头作用，一年来，该区纪委监委班子成员躬身示范，单独或者会同受处分人所在单位党组织主要负责人开展暖心回访38人次。

　　“为确保暖心回访工作深入和不走过场，我们在暖心回访前，详细了解受处理处分人员的身份、性格特点、工作生活、违纪违法性质情节，形成个人画像。回访过程中，通过了解掌握受处分人员对自身违规违纪违法行为的认识、对处分的态度、工作表现、履职情况以及处理处分决定执行情况等，教育引导其改正错误、履行职责、遵纪守法，振奋干事创业的精气神。”该区纪委监委相关负责人表示。

　　同时，该区纪委监委还通过发出《暖心回访工作提示单》、专题召开全区暖心回访调度会、发布暖心回访工作通报等方式，表彰先进，鞭策落后，将受到党纪政务处分的年轻干部、因工作失职失责被问责的干部，以及给予监督执纪“四种形态”中第一、第二种形态处理的干部列为重点回访教育对象，持续推动全区暖心回访工作常态化、制度化开展。2023年，该区暖心回访受处分人员合计199人次，实现了全覆盖。

　　回访活动的深入开展，让受处理处分人员真诚的感受到暖心回访是真正的既以党纪国法教育人，又以真诚关心温暖人，很多受处理处分人员在汇报思想和工作情况的时候，个人表态和所谈认识真诚无私、感人至深，对未来、对工作的表态积极上进、实现了从“写在纸上的教育”到“刻在心里的敬畏”的深刻转变。

　　“下一步，将继续提高政治站位，强化工作举措，力戒表格式回访、突击式回访、蜻蜓点水式回访、命令式回访等形式主义、官僚主义问题，确保暖心回访工作常抓不懈，抓出成效。”颍东区纪委监委主要负责人表示。（阜阳市纪委监委）

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