“目前咱们机关食堂是否已和省市实现互联互通？”

　　“现在全体改革涉及对象的信息录入情况如何？你们对人员如何做到动态管理？”

　　近日，温州市龙湾区纪委监委党员干部违规吃喝问题专项督导检查组来到区机关食堂、永中街道办事处食堂等试点食堂，围绕当前公务餐点规范用餐等方面，对“公务餐”改革执行落地情况进行专项督查。

　　据悉，龙湾区为全省探索“公务餐”改革的第一批试点区。此项改革旨在推动公务接待从“进酒店吃桌餐”变为“进食堂扫码自费用餐”，从源头纠治违规吃喝痼疾，是纠“四风”、树新风的实举措。

　　2023年以来，区纪委监委紧盯违规吃喝问题，通过案件查处、闭环监督、固本培元三个着力点，在全区范围开展党员干部违规吃喝问题专项整治。该区纪委监委注重将以往的“纵向发力”向“纵横联动”转变，联合区委组织部制定《全区党员干部违规吃喝问题专项整治“任务书”》，推动全区领导干部带头自查自纠，3202名党员干部签订承诺书，全面推行治“四风”、树新风“1+x”协同监督机制，联合公安、交管等部门，严肃查处党员干部和公职人员酒驾醉驾及背后的“四风”问题。此外，为明确“公务餐”改革路径，区纪委监委会同区财政局、区机关事务管理中心等单位对“公务餐”落地执行情况建立动态监察机制，严肃处理违规违纪情形，还会同市场监管、住建、文广旅体等部门，开展针对出入私人会所等场所的违规吃喝专项检查。

　　“除了违规接待、吃公函、借机吃喝等问题，还有许多身着违规吃喝‘隐身衣’的隐形变异问题，需要我们因时因势聚焦‘小切口’，去深挖高风险领域背后的作风、腐败问题，斩断由风及腐、由风变腐的链条。”该区纪委监委相关负责人表示。

　　为靶向监督违规吃喝问题，区纪委监委精准划分违规吃喝的高风险“事”和“人”，做到重点突破、各个击破。区纪委监委督促全区72个部门对权力运行环节进行地毯式摸底，全面梳理出144项廉政风险防控重点，并重点对“建设工程质量安全”“赛事采购”等易滋生腐败、易出现利益输送的高风险领域开展项目化监督，从源头阻隔酒桌上的利益链。而针对高风险党员干部，尤其是“关键少数”这一违规吃喝的监督重点，区纪委监委重拳出击，将违规吃喝专项整治纳入区党政班子成员“一岗双责”双向反馈以及廉政风险清单化防控的重要项目，对专项检查、信访举报、巡视巡察中发现的问题线索，从快从严查处。

　　“以前会担心执法不公问题，常常想着要不要请执法人员吃饭，现在有了‘龙湾亲清码’，来企执法都是扫码备案和全流程留痕，让我们能更加安心专注于生产……”该区某企业相关负责人坦言，在涉企行政执法领域，该区纪委监督推行的“龙湾亲清码”涉企执法“一码监督”机制，以数字化的监督为他们提供了“定心丸”，也切实铲除了违规吃喝及其背后风腐问题滋生的“温床”。

　　瞄准目标，硬核监督，更要强化警示教育震慑。近日，区纪委监委通报了6起党员干部酒驾醉驾和4起违规吃喝问题典型案例，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。“看到自己的名字及违纪事实被通报曝光，我对自己的行为深感愧疚。这也给我敲响了警钟，今后一定守好底线，不越红线。”该区一名干部谈起自己被通报后的懊悔之情与整改决心。

　　“吃喝风”要抓早抓小、坚决整治。下一步，区纪委监委将继续强化作风建设，健全党员干部和公职人员违规吃喝问题整改的长效机制，一个领域一个领域地推进，不断压缩隐形变异问题的滋生空间，推动党风政风持续好转。

　　（温州市龙湾区纪委监委）