“现在每天需要使用的应用减少了，考核项目也减少了，省下的时间可以更多用到群众工作上去……”如今，嘉兴“指尖上的形式主义”专项整治为基层干部带去了更多发展空间。

　　要让干部肯干敢为，营造良好的政治生态和干事风气尤为重要。随着网络科技迅速发展，形式主义逐渐从“办公桌”走向“指尖”，成为基层干部新负担。2023年，重点针对强制注册、过度留痕等问题的APP，嘉兴市各级纪检监察组织会同有关部门，深入开展“指尖上的形式主义”专项治理，推动建立长效机制10项，实现从重痕迹到重实绩的转变。

　　严而有效的监督才是真正的爱护。筑牢党员干部作风堤坝，嘉兴久久为功。2023年，嘉兴市始终坚持纠树并举、破立并重，以钉钉子精神持续加固中央八项规定精神堤坝，推动全市党员干部以更实作风、更好状态投身各项工作实践。

　　破除作风顽疾，嘉兴一刻不松，既盯老问题，又关注新表现，深入开展了违规吃喝、违规收受礼品礼金等突出问题专项整治，嘉兴市共查处享乐主义、奢靡之风问题349个，处理392人，其中党纪政务处分316人，通报典型案例23起。

　　纠正政绩偏差，嘉兴一抓到底，大力整治贯彻党中央和省委市委重大决策部署变通打折、弄虚作假、慵懒拖沓等问题，全市共查处形式主义、官僚主义问题174个，处理200人，其中党纪政务处分125人。

　　推进清廉建设，嘉兴一以贯之，召开全市清廉嘉兴建设现场推进会，细化完善清廉单元（廉洁文化）建设主体责任和监督责任“双清单”17份，全力打造“责任共同体”，创新构建的新时代廉洁教育“四式”矩阵更是入选省高质量发展建设共同富裕示范区第三批试点。

　　“从日常来看，坚持原则、勇于担当的干部往往容易得罪人，被别有用心者诬告陷害，这不光会挫伤干部干事热情，也会污染社会风气。”嘉兴市纪委监委相关负责人表示。因此，坚持澄清正名和打击诬告侵害“两手抓”就特别重要。只有为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，才能更好推动干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。2023年，嘉兴市已经为192名党员干部、25家单位澄清正名，严肃查处诬告陷害8起12人。

　　与此同时，嘉兴市还区分故意和过失、因私和因公、违规和试错、严禁和无禁，对符合容错情况的党员干部，大胆、坚决容错。当前，嘉兴市已经出台《容错纠错闭环推进五项机制》《三方协同关爱回访评估工作办法》等制度，专门制定容错纠错流程图，常态化制度化打好暖心关怀“组合拳”。全市共减责免责党员干部29名，对534名受处分党员干部进行暖心回访。

　　（嘉兴市纪委监委）