新员工盗窃现金后跑路北京大兴警方循迹觅踪将其抓获-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　饭店老板招聘新员工，并将其安排在宿舍内休息，没想到这名新员工盗窃2800元现金后不知所踪。北京大兴警方根据线索不断追踪，最终将嫌疑人抓获归案。

　　据老板高先生介绍，他在北京大兴西红门经营一家饭店，近期在网上发布招聘信息，后杜某来应聘。高先生决定录用对方后，杜某直接来到店面报到。高先生见杜某一路风尘仆仆，憨厚老实，在简单面谈过后，便将其带到宿舍安顿。

　　宿舍除老板自用一间外，其余房间当做员工宿舍。高先生给杜某安排了房间，介绍了日常起居等问题后，便返回店里工作。晚8时许，高先生欲叫杜某一起吃晚饭，却怎么也联系不上，发现蹊跷的高先生返回家中，竟发现卧室有被翻动的痕迹，杜某不见了踪影，自己房内的2800元现金也不翼而飞。

　　接到报警后，大兴警方立即对现场进行勘察，在排除外人入室盗窃的可能性后，警方把全部的怀疑都集中在了突然消失的杜某身上。但杜某叫什么？哪里人？身份证号是多少？这些基础的个人信息高先生均答不出来，“当时我就没有登记身份信息……”高先生在招聘时缺失的一环，让自己遭受了经济损失，也让案件陷入僵局。

　　然而，民警不会因为线索中断而放弃追查，经过不间断走访调查，信息比对，最终确定了嫌疑人的体貌特征及身份，并于12月12日发现了杜某在上海的行踪。民警立即行动，赴上海一举将其抓获。

　　据杜某交代，自己本是想正经找个工作，可当独自在宿舍安顿时，发现老板的房间门并未上锁，于是心存侥幸“进屋转转”。当他从衣兜和抽屉中发现了2800元现金后，决定带着它们远走高飞。

　　目前，杜某因涉嫌盗窃罪已被大兴警方刑事拘留。

　　警方提示，个体经营者在招聘时，应该详细了解应聘者的个人信息，互留手机号、微信号等联系方式，建立有效的联系途径。如果是提供住宿的招聘者，还应该在新员工入住后第一时间联系属地派出所社区民警或流管员，配合开展流动人口登记工作。

原文链接：https://www.bj148.org/zz1/shaq/202312/t20231225_1660886.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

全国法治宣传中心官网