蚌埠:用好纪检监察建议 以“小切口”解决“大问题”
“我们在核实相关问题线索时,发现你单位存在差旅费报销审核不严的问题。为规范你单位财务报销工作,杜绝重复报销差旅费等问题出现,现向你单位提出纪检监察建议如下……”这是蚌埠市纪委监委利用纪检监察建议强化日常监督、督促问题整改、推动建章立制的一个缩影。
“这份纪检监察建议客观准确的指出了我们工作中的疏忽之处,我们将举一反三查摆问题,完善工作规章制度,压紧压实工作责任……”该单位相关负责人收到纪检监察建议书后表态。
纪检监察建议用的对不对、实不实、好不好,主要在于问题找得准不准、深不深、全不全。蚌埠市纪委监委综合运用监督检查、审查调查、巡视巡察、信访举报的监督成果,督促被监督单位开展自查自纠工作,着力查找普遍性、倾向性问题及其背后存在的制度短板、管理漏洞等深层根源,确保“点准穴位、找准病灶”。同时,加强与被监督单位的沟通协调,深入走访调研、集中会商研判,结合问题线索实际情况,有的放矢提出整改建议。今年1月至11月,蚌埠市纪委监委下发纪检监察建议共计46份。
为避免纪检监察建议一发了之,该市纪委监委定期开展纪检监察建议落实情况“回头看”工作,对落实纪检监察建议是否存在“挂空挡”“走过场”“打折扣”现象开展监督检查,并建立台账。对落实建议成效明显、整改到位的,督促转为常态监督;对落实建议不力、整改效果不明显、敷衍应付的,及时约谈提醒、强化追责问责,压紧压实被建议单位的整改责任,切实维护纪检监察建议的权威性和严肃性。
同时,该市纪委监委还将纪检监察建议书的撰写、制发、执行等内容纳入纪检监察干部培训课程之中,教育引导全市纪检监察干部运用好纪言纪语和专业术语,开门见山、直截了当指出问题,条理清晰、简明扼要提出建议。引导纪检监察干部摒弃单一办案思想,牢固树立“一盘棋”思想,切实做到查办案件与以案促改统筹谋划,充分发挥案件查办治本功能。
“我们秉持‘小切口解决大问题、小制度养成大规矩’的工作理念,将纪检监察建议作为履行监督职责的有力武器,切实做到发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度、推进一域治理。”该市纪委监委相关负责人说道。(蚌埠市纪委监委)
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