“我镇积极实践运用监督执纪‘四种形态’，特别是第一种形态，全年共开展提醒谈话42人次。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，保持惩治腐败高压态势，全年共通报问责干部6人，执纪审查7件8人。”

　　“我单位严格执行民主集中制，严格落实‘三重一大’集体讨论决策制度，制定《东川区农业农村局财务管理制度》《东川区农业农村局‘三重一大’事项集体决策制度》等29项制度……”

　　近日，在东川区委常委会（扩大）会议上，全区各乡镇（街道）、部门64名“一把手”围绕2023年度履行全面从严治党主体责任的情况及存在不足和整改措施进行专题述责述廉，纷纷晒出落实党风廉政建设责任制工作成绩单，推动全区各级各部门相互查找在履行全面从严治党“第一责任人”责任方面的短板和不足，相互学习借鉴优秀的经验和亮点，找准下一年度工作的发力点和切入点，推进全面从严治党不断向纵深发展。

　　近年来，东川区压紧压实管党治党主体责任，对下级党委（党组）“一把手”开展常态化廉政体检，强化领导干部述责述廉，并对述责述廉对象进行现场点评和民主测评，把述责述廉评议考核会作为加强“一把手”监督的有力抓手，督促“一把手”切实担负起全面从严治党主体责任。

　　“你乡镇在群众最关心的问题上履职尽责不到位，对惠民政策的落实审核把关不严。”

　　“你单位在涉及群众利益的问题上履职尽责不到位，村集体‘三资’管理制度存在漏洞……”

　　区委书记在听取“一把手”述责述廉后，现场进行点评，一针见血指出各单位存在的问题，并要求各单位“一把手”要深刻反思问题根源，以专题述责述廉会为契机，找差距、补短板、强弱项，确保主体责任落到实处。

　　为全面检验各单位“一把手”履行全面从严治党主体责任情况，现场还开展了民主测评，充分发挥民主监督的作用。

　　为抓好问题整改落实，避免会议一开而过，述责述廉一述了之，区纪委监委把述责述廉情况和民主测评结果及时形成书面文字，向述责述廉对象和所在单位反馈，并对存在问题整改情况进行持续跟踪督促，督促各单位“一把手”直面问题、及时整改问题，做到问题解决一个、销号一个。

　　此外，东川区把“一把手”述责述廉情况和民主测评结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，用好用足述责述廉成果，把述责述廉的压力从场内延伸到场外。

　　为进一步督促“一把手”扛起政治责任，切实转变工作作风，今年以来，东川区制定出台《关于贯彻落实对“一把手”和领导班子监督工作的意见》，召开整改工作约谈会，集体约谈巡察反馈问题整改不到位的13家单位（党组织）“一把手”，帮助各被巡察单位（党组织）“一把手”快速认识到工作中存在的问题和短板，督促各单位“一把手”当好管党治党“第一责任人”。（张奥媛 || 责任编辑 王云菲）