曲靖:创新监督方法 全面激活基层治理“动力引擎”

时间:2023-10-22 来源:云南省纪委省监委网站 作者:佚名

  

  “两副担子‘一肩挑’,权力更集中了,面临的责任和廉洁风险也更大了,刚开始时,我都不知道工作该怎么抓……”曲靖市纪委监委在富源县竹园镇茂兰村进行“一肩挑”人员履职情况监督检查时,该村党总支书记感慨颇多。

  “一肩挑”实现了事权和物权的叠加整合,但权力集中也容易带来廉洁风险。去年以来,曲靖市纪委监委开展“一肩挑”人员监督试点工作,紧盯“知责、履责、督责、问责”闭环,探索创新监督方法,全面激活基层治理“动力引擎”。

  为让“一肩挑”干部明晰权力边界,该市纪委监委紧盯“三资”管理、重大决策事项、便民服务等村级小微权力运行的关键环节,推动各级指导村级党组织“一村一策”逐一制定细化权力清单、责任清单、风险清单和负面清单等“四张清单”,让干部“依单履职”,群众“看单办事”,各级监督人员“照单监督”。同时,市、县、乡三级分批开展村组干部能力素质提升培训,提升村干部特别是“一肩挑”人员履职能力。

  “手中权力太集中,就容易滥用权力;防止滥用权力,就要以权力约束权力。”该市纪委监委推动各县(市、区)构建三级监管网络督促“一肩挑”干部规范履职。在县级层面推行“纪巡审”联动工作法,对“一肩挑”人员信访举报多、群众反映强烈的村(社区)党组织进行提级巡察,审计部门同步开展审计。在乡级层面推行“双述双评”促履职,实行村党组织书记向上级党组织、党员大会分别述职,接受乡镇党委、村全体党员双重评议,做到既接受组织评价又接受党员评价。在村级建立监察联络站,从村(居)务监督委员会、“两代表一委员”、离任“两委”成员、新乡贤中选聘站长,通过定期谈话、列席会议、联动监督、廉情收集等方式,对村级重大事项进行监督,监督情况直报乡镇(街道)纪(工)委。此外,升级基层小微权力运行监督大数据平台,使群众更便捷地对涉及基层小微权力运行问题进行查询、评价和举报。

  该市纪委监委坚持严管与厚爱相结合,对涉及“一肩挑”人员贪污腐败问题提级办理,对典型案件通报曝光;对受到不实举报的村组干部及时澄清正名,客观公正地为干事创业者撑腰鼓劲。试点工作开展以来,全市纪检监察机关共对147名受到失实举报的村组干部进行澄清正名。

  该市纪委监委相关负责人说,“我们将进一步完善制度机制,推动基层监督从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’拓展深化,切实把小微权力关进制度‘笼子’,为乡村振兴保驾护航。”(李雪瑞 陈俊旭 || 责任编辑 王文锦)


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