“这个机制贯彻党中央要求表述具体、精准，很实用，既成体系规定了各地各部门的职责要求，又让党员干部在工作中可以对照自检，也让纪检监察机关在监督执纪中更好‘对号入座’。”

　　日前，西双版纳州委深入总结作风建设成效经验，坚持党性党风党纪一起抓，印发《西双版纳州建立健全纠治“四风”长效机制规定（试行）》，从组织领导、教育引导、监督检查、查处问责等方面，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，形成系统规范的从严纠治“四风”长效机制。

　　该州坚持以严的基调强化正风肃纪，坚决落实中央八项规定及其实施细则精神。今年年初，州委结合深化推进“清廉云南”建设行动，切实用好云南省纪委监委编写的《贯彻中央八项规定精神纪法读本》，向全州科级以上领导干部发放3400册，并组织学习教育420余次，推动党员领导干部学纪、明纪、守纪，自觉内化于心，外践于行。

　　警钟长鸣，震慑常在。今年以来，州纪委监委以“小”见大、以“小”见严开展系列专项整治，坚持边查处问题、边完善制度、边加强教育，聚焦重点领域开展专项监督、一线监督、“推磨式”监督。深化“风”“腐”一体纠治，制定《纠治“四风”常态化监督检查工作机制（试行）》，督促开展以案促改、以案促治，让清正廉洁的新风正气不断充盈。

　　“既严查违规公款吃喝、违规收送礼品、违规公车私用等老问题，又紧盯隐形变异、花样翻新的新动向。”州纪委监委党风政风监督室负责人介绍，对反复出现、普遍发生的问题，州纪委监委从制度机制上找原因，及时督促职能部门履行职责，堵塞漏洞、完善制度。今年以来，共开展明察暗访和监督检查7次，查处违反中央八项规定精神问题28件30人；针对“四风”反弹回潮风险，向州委州政府领导班子成员制发监督提醒函15人次，全州制发纪检监察建议27份。

　　同时，州纪委监委积极探索创新，专门为违反中央八项规定精神人员开设“回炉班”，通过采取“培训+实践+考核”模式，帮助“回炉”人员在身察体悟中真心知错悔错，切实加固中央八项规定堤坝。及时汇集“四风”问题典型案例，制作《“温情”的围猎》警示教育片，编印警示教育读本，坚持“末端预防”，用“案中事”警示“身边人”，引导党员干部从内心深处消除错误思想，摒弃陈规陋习，增强弘扬时代新风的内在主动。

　　整治作风顽疾，不仅要精准发现问题，还要监督于问题未发之时，防患未然。州纪委监委坚持教育预防在先，立足于教育挽救保护党员干部，紧盯重要时间节点，通过媒体平台，以发布纪律要求、通报典型案例等方式早提醒、早警示。聚焦“四风”问题易发多发领域强化监督，督促推动相关职能部门规范完善制度，筑牢思想、监督、制度、纪法防线，持续提升作风建设治理效能。

　　“作风问题本质是党性问题。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”州纪委监委负责人表示，下步将加强对全州作风建设情况的监督检查力度，着力打好纠治“四风”“组合拳”，不断提高全州纪检监察机关从严纠治“四风”规范化、法治化、正规化水平，推动纠“四风”树新风取得实效。（岩温扁 || 责任编辑 吴刘继）