2020年以来，渝北法院执行局严格履行全面从严治党政治责任，持续不断加强党风廉政建设，在“四个着力”上下足功夫，促使干警转作风、强素质，切实做到讲政治、懂规矩、顾大局、守底线，推动党风廉政建设取得新成效。

　　一是着力压紧责任抓落实。深刻认识到党风廉政建设的重要性和必要性，进一步增强忧患意识，强化责任担当，提高政治站位，提升政治觉悟。形成了“局长负总责，副局长分工负责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作机制。根据学懂弄通做实的要求，始终把中央、市委、区委关于党风廉政建设各项决策部署与执法办案工作摆在同等位置，做到党风廉政建设同执法办案工作同部署、同检查、同落实，对各办案团队扎实落实党风廉政建设责任制从严督导，分析党风廉政建设情况4次，检查党风廉政建设执行情况8次，签订党风廉政建设承诺书150余份。

　　二是着力筑牢壁垒拒侵蚀。通过自己找、领导提、集体定等方式，认真做好评估拍卖、案款交付等环节执行风险点排查，共排查出廉政风险点22个，其中高级风险点4个，中级风险点8个，低级风险点10个，有针对性的对每个风险点制订了切实可行、符合实际的防控措施16条，力争将排查出的所有风险点控制在零风险状态。依据“定岗、定职、定责”的要求，制定局长、副局长、员额法官等岗位职责规定12条，使每个干警清楚自己的职权，明确岗位权力运行界限，让权力得到具体化、透明化、公开化，扎牢权力运行的“安全网”。

　　三是着力常鸣警钟扬正气。召开专题警示教育大会3次，组织学习警示教育典型案例，深刻剖析问题原因，敦促执行干警居安思危，慎用“微权力”，严防“微腐败”。综合运用学习强国APP、微信群多种学习平台，采用上廉政党课等形式，进一步加大党风廉政建设警示教育力度，让警钟常鸣、警笛长响。推进廉政约谈经常化、制度化、长效化，开展部门干警集体谈心谈话3次，副局长约谈分管科长6次，分管科长对分管部门干警一对一约谈11人次，系紧执行干警不敢腐、不能腐、不想腐的“紧箍咒”，铲除腐败滋生土壤，厚植拒腐防变根基。

　　四是着力长效治理树新风。制定《“一案双查”工作责任分工及办理流程》，与监察室建立联席会议制度，坚持执行机构和监察机构分工协作，针对纪检部门移送的问题线索、上级法院督导的案件，执行工作中违规违法违纪问题进行常态化“一案双查”，已完成线索核查2件。妥善办理群众来信来电来访29件，认真筛查登记，严格分类办理举报线索，对超期未结信访案件一律启动“一案双查”调查，强化内部管理，严格监督制约，严惩消极执行、选择性执行、乱执行等违法违纪行为，推动作风建设长效化、制度化。