（记者 周莹莹 通讯员 显宇）12月17日，由省司法厅、省总工会联合举办的全省监狱系统刑罚执行技能竞赛决赛在肥举行。来自蜀山监狱、九成监狱管理分局等单位的10名民警参加了当天的决赛。

　　据了解，全省监狱系统刑罚执行技能竞赛自今年4月启动，设置了单位推荐、笔试考察、模拟实操等选拔环节，既注重考察参赛民警对刑罚执行理念的掌握情况，也注重检验参赛民警在日常工作实务中的能力水平。

　　同台竞技一较高下

　　监狱的刑罚执行工作，政策性强，专业化要求高。确保每一个减刑、假释、暂予监外执行案件都彰显公平公正，都经得起人民和历史的考验，是每一所监狱单位的追求。因此，本次比赛以严格规范公正文明执法为主题，以考核刑罚执行法律法规以及规范性文件为内容。

　　在当天的决赛现场，记者看到，考核题型分为必答题、抢答题、风险题三种类型。必答题环节共三轮，从1号参赛民警至10号参赛民警，按顺序依次作答。抢答题环节设置了15道题，由于第一轮结束后，各位参赛民警的得分非常接近，在抢答时，大家拼起了手速，比赛现场气氛变得紧张起来。进入最扣人心弦的风险题答题环节，得分暂时落后的民警决定“绝地反击”，选择了分数最高的50分题目，得分暂时领先的民警则稳扎稳打，选择了难度系数相对较小的40分题，一较高下。

　　每一道题都紧扣工作实际，“判决执行之日如何计算”“罪犯被交付刑罚执行时，交付执行的人民法院应当将哪些材料同时送达监狱，没有收到上述材料，或者上述材料不齐全的，监狱如何处理”等题目，检验了参赛民警的综合素质和执法水平，参赛民警的答题表现也展现了我省监狱人民警察的精神风貌。

　　法治阳光照进高墙

　　开展技能竞赛，不仅有助于提升监狱民警的职业认同感和自豪感，更是对外宣传展示监狱工作的一扇窗口。通过比赛前播放的全省监狱刑罚执行工作纪实专题片《阳光照进高墙》，记者了解到，近年来，我省监狱系统努力打造刑罚执行工作的安徽样本，让司法公正的阳光照进高墙。

　　罪犯收押是监管改造的起点，为了把好执法“第一道关口”，省监狱管理局强化顶层设计，专门制定印发了《安徽省监狱管理局收押罪犯工作规定(试行)》《安徽省监狱老病残罪犯认定办法》以及《关于做好押回再审罪犯收监工作的通知》，与省公安厅联合印发《关于进一步规范罪犯投送及收押工作的会议纪要》等，从制度层面确保各项收押工作严格规范。

　　坚持狱务公开制度，提升执法公信力。合肥监狱在减刑、假释等工作中，实行“五三”工作法，即实行三公开、三合议、三公示、三谈话、三监督，最大限度地保障公平公正。

　　借力信息化，让减刑、假释案件办理更加“智能化”。全省20所监狱全部建成数字化法庭，通过数字化法庭年均开庭审理减刑、假释案件600多件。数字化法庭的建设使用，既实现了远程开庭审理减刑、假释案件，又保障了案件审理的全程留痕和全程监督，在提升司法效率的同时，更彰显了司法权威。

　　以赛练兵提升素质

　　经过2个多小时的激烈角逐，蜀山监狱民警吴兆洋获一等奖。根据省司法厅、省总工会有关文件规定，本次竞赛一等奖选手将申报安徽省“五一劳动奖章”，二等奖和三等奖选手将分别申报记二、三等功各一次。

　　据介绍，由省司法厅、省总工会联合举办的全省监狱系统技能竞赛，是我省监狱系统强素质砺精兵的一项创新举措，今年已经是第4年举办。近年来，全省监狱系统通过岗位练兵、技能竞赛，促进了监狱民警整体素质的提升，并涌现出“全国先进工作者”、安徽省“五一劳动奖章”获得者张文博等一批先进典型。今年，通过省监狱管理局系统工会推荐、申报，有4名民警分别因参加技能竞赛、援鄂抗疫表现突出，被省总工会授予安徽省“五一劳动奖章”。

　　省司法厅要求，全省广大监狱民警要以习近平法治思想为引领，以本次大赛为新的起点，积极适应以审判为中心的诉讼制度改革要求，不断推动执法规范化建设，推进严格公正执法，切实维护法律权威。进一步完善刑罚执行的制度、机制和流程，确保执法的法律效果和社会效果，推动监狱工作高质量发展。

　　稿件来源：2020年12月23日安徽法制报