关爱“疫”线干部不能停留在口号上-全国法治宣传中心-政讯通·全国政务信息一体化应用平台

　　邓绍芬

　　近日，笔者到基层调研，听到基层疫情防控一线干部说：“领导总是叫我们保护好自己，保护好自己，可是我们没有防护服、没有消毒水，甚至连一个口罩都没有，怎么保护自己？”话语间既是抱怨、是无奈，更是期待。

　　防疫抗疫特殊时期，基层干部每天走街串巷、入村入户，承担着动员宣传、人口摸排、设卡监测、病毒消杀等等工作，接触人员最多、接触病毒几率最大，感染风险最高。关心关爱防疫一线干部不能落实到喊口号上，因为那一句“保护好自己”既不是“疫苗”，也不是“防毒面罩”。只有拿出诚意、拿出实招硬招，才能保障一线干部安全。

　　关心关爱防疫一线干部必须拿出诚意。各级领导干部要坚持实事求是、求真务实的工作作风，特殊时期特殊处理，将不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的“四不两直”工作法作为根除形式主义顽疾的一剂良方，为基层减轻不必要的负担。调研督导带着问题意识，倾听基层缺什么、少什么，有针对性地解决问题。少喊口号、多补口罩，少抽无用的鞭子、多提专业的意见，坚决防止高高在上、浮在表面，空喊口号，让基层干部体会到实实在在的诚意。

　　关心关爱防疫一线干部必须拿出实招。战“疫”即是战役，抗击疫情的第一线，是救治生命的地方，也是离风险、危险最近的地方，武器装备就是“弹药”，是“粮草”，只有装备充足才能让一线人员安心工作，与时间赛跑，与死神抢人。在坚持全国一盘棋抗击疫情的前提下，要坚持物资和资源向一线集中，合理调配医疗物资、防护设备和人员力量，最大程度保证一线人员的防护需要和救助需要，才能打赢疫情防控这场阻击战。

　　关心关爱防疫一线干部必须拿出硬招。要结合实际细化关心关爱疫情防控一线干部的措施，比如在疫情防控中的贡献率对等的评优等次以及提拔职位，慰问防疫一线不同干部群体的慰问标准等，同时做好一线干部心理调节、家属安置工作、为一线人员购买人身意外险等，从人文关怀、身心关爱、权益保障上下功夫，让防疫一线干部安心、暖心，勇敢冲锋，全力以赴，战胜疫情。

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